企业低迷时期更要重视知识管理 | bpm-九游会平台靠谱吗

著有《知识流失：应对劳动力老龄化的威胁》一书的大卫・德隆(david delong)洞察到了这样一种悖论：在经济低迷时期进行知识管理尤为重要，然而企业这方面的投入却似乎在缩减。

对于处于起步期的创业公司而言，在面对经济低迷时更要注重企业的管理，特别是知识管理方面，而这一方面可以助其在困难中寻求发展方向并分析自身问题，进而获得明朗的前景，无惧于环境阻碍。而对于已经稳定了寻求更大发展空间的企业而言，知识管理是可以成为企业获得更大发展前景的神兵利器。

很多时候，只有在真正失去以后才会明白这些资料的重要性，尤其当把持公司重要客户或项目的员工离职之后，没有对员工进行知识管理的企业风险往往是“数以百万计”，这已经使企业受到重创，加上低迷时期，内因外因结合，企业只能面临倒闭。

当然了，我们控制不了外因，但是内在因素是企业能够决定的，不如我们来看看知识管理对企业的重要性吧！

①企业知识管理可将企业相关制度文件、产品资料、通告等通过电子版的形式上传，让员工随时随地查看、共享。而且在企业知识管理系统中，员工也可将自己的实践经验、教训与企业其他员工进行共享，从而避免类似的错误发生，提高工作效率。

②企业进行知识管理不仅能够充分调动员工学习企业知识的积极性，并通过学习到的知识不断的调整自己的行为、做事方式、从而形成一种自发性的以知识管理为导向的价值观。还能通过资料检索，快速找到相应的资料，可实现工作效率快速提升。

③在企业的发展中，不仅需要培养技术性人才，更要培养知识性人才。但传统的培训需要花费大量的人力物力，最终培训效果也强差人意。而在企业的知识管理系统中可上传企业的产品知识、培训资料与视频讲解，供员工利用碎片化时间进行培训，既可调动员工的积极性，又让企业节省一大笔培训经费。

由此可见，知识管理对于企业的重要性是举足轻重的。但低迷的情况变为好转之后，留在市场成为中流砥柱的往往是有做知识管理的企业，而没有做知识管理的企业将会承受知识流失的代价，甚至面临企业破产的准备。

因此，进行有效的知识管理对于企业而言是非常重要的，否则，最终企业最终只能接受深刻的教训。

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