绩效考核管理私有化部署 myapps低代码平台 | bpm-九游会平台靠谱吗

编者按：企业推行绩效考核管理的原因。在绩效管理系统中，由于工作流程的标准化，因此可以缩减员工不必要的工作环节，缩短单项工作的工作时间，并且能够减少在工作中出差错的可能，从而在其它因素不发生变化的前提下，降低企业经营风险和成本。企业为什么选择通过低代码平台开发绩效管理系统？低代码平台支持私有化部署，企业数据安全有保障。

关键词：低代码、私有化、流程审批

企业为什么要做绩效管理？

通过制定每个员工的绩效目标，将企业战略、岗位、员工合为一体。绩效管理通过有效的目标分解和逐步逐层的落实，帮助企业实现预定的战略目标。在此基础上，理顺企业的管理流程、规范管理手段、提升管理者的管理水平、提高员工的自我表现管理能力。

一、绩效管理的主要功能：

1、绩效管理奠定了企业战略目标实现的基础。

2、增强企业计划管理的有效性。

3、 提供企业价值创造循耳的动力。

4、建设九游会贴吧的文化的有效工具。

二、绩效管理的作用和意义为:

1. 创新、改革管理理念;

2.提升企业计划管理的有效性;

3.提高管理者管理技能;

4有助于开发员工潜能。

提升企业计划管理的有效性企业管理中的经验主义、随意性常使企业经营处于不可控状态，而绩效管理则可以弥补这一-问题。因为绩效管理系统强调:认定合理的目标，通过绩效考核这一制度性要求， 加强各部门和员工工作的计划性，提高企业经营过程的可控性。

企业为什么选择通过低代码平台开发绩效管理系统？

天翎myapps低代码开发平台

作为低代码领域的领导厂商，广州天翎深入打磨十九年，为客户呈现出成熟完善的作品-myapps低代码开发平台。天翎myapps低代码平台采用业内领先技术，基于微服务架构，内置自主研发的流程引擎等七大功能引擎，涵盖1200 功能点，使得用户可以在可视化的前提下灵活搭建自己的个性化系统，便捷快速、降本增效。

私有化部署，保护数据安全

myapps低代码平台支持私有化部署，系统部署在企业服务器，特点是仅供企业内部使用，所有后台数据只有企业能够查看，系统数据完全私有化，降低企业数据丢失和泄露风险，企业数据私密性、安全性有保障。

开发过程

天翎myapps低代码开发平台引擎式开发模式，只需在开发后台进行配置，即可完成软件开发的过程，由于过程中没有生成或修改底层源码，平台可以统一维护和升级，轻松实现复杂的业务逻辑，整个过程都是可视化操作模式，不需要编码即可进行打包、编译及发布，开发和效率得到了极大的提高。

自主研发的可视化引擎

作为myapps低代码快速开发平台的核心技术之一，天翎流程引擎完全自主研发，而不是化用国外的开源引擎，适合中国市场土壤，符合中国人的思维方式与操作习惯。

集成整合能力

myapps平台拥有三大类100多个rest接口，返回标准json格式数据，解析规则更简单、使用更为高效；自带webservice接口，其他应用软件可以通过internet来访问并使用，它可以在任何支持网络通信的操作系统中实施运行；支持远程过程调用（rpc）、标准查询语言（sql）、文件传输和信息交付等多种api 接口类型实现软件系统之间的相互通信和数据互通；

①用天翎myapps平台整合第三方业务系统

②第三方系统集成天翎整体或单个功能引擎

支持token机制、数据校验、过载保护、异常封装、https等技术机制和手段，确保接口集成整合过程安全可靠；具有代码调试和系统监控功能，让开发者从应用线程数、内存占用等维度对接口使用情况进行综合监控和优化；

全面国产化适配

越来越多企业在数字化转型时选择走信创国产化的道路，myapps平台响应号召以及市场需求，能兼容市面上国产的绝大多数cpu、国产操作系统、国产中间件、国产数据库、国产文件管理等，国产化适配程度极高。

私有化部署

区别月saas云部署将数据“寄人篱下”的模式，myapps平台采取的是私有化部署的方式，直接把系统部署在用户本地服务器上，自主把控，保证了数据的安全，也赋予了系统柜更强的扩展性。

源码交付机制

myapps平台提供全部源码，相对于一次性买断，保障企业在不同的应用阶段、不同层次和不同规模的服务需求都能得到满足，而没有多次收费，没有任何后顾之忧；

用户在全部源码的基础上，还可以根据自身需求实现个性化业务场景，根据平台开发出来的系统还能自由申请软著，极大程度摆脱对原厂商的依赖。