湖南米伦软件有限公司 – 人力资源管理系统 | bpm-九游会平台靠谱吗
人力资源管理系统
◎人事档案管理
员工基本信息表：员工的工号、姓名、出生日期、所处部门、身份证号、学历等基本信息的查看，总体的查看信息。
◎工资管理系统
工资变动情况：员工工资的变动表，是员工进行调岗、升职、降职等情况时，需要进行员工工资的调动。
◎异动管理
- 请假管理
员工的请假申请流程，员工由于某些原因请假，需提前申请填写“员工请假条”，然后经人资部门的审核通过后，请假方可生效。规范化、信息化的管理有助于员工考勤工资的发放。
- 休假管理
对于员工休假信息的管理，员工休假需填写“员工休假表”，经人资审核过后才能正式休假。休假跟请假不同的是，休假的时间是请假时间超过一周的，需要申请填写休假表。
- 离职管理
离职员工的离职信息的填写，对于要离职的员工需要申请填写“员工离职表”，并经人资审核通过之后方可离职，并领取本月工资。离职信息包括：最后工作日期、申请日期、离职原因和对公司的建议、上级审批意见等等信息。
- 复岗表单
请假后复岗的员工需填写“员工复岗信息表”，进行复岗时间的审核。请各位复岗员工及时填写复岗表，以便自己的利益不受损害。
- 人员异动
员工的职位发生变化时的更改记录。员工职位的升迁等，都是需要人资专员进行统一规范的填写，员工的岗位调动情况填写。
◎排班管理
- 考勤排班表
门店员工的排班情况。需要有专员对员工的排班情况进行录入，便于统一的管理，同时有助于人资对加班考勤工资的发放。
- 轮班规则
公司的轮班制度，要求公司不论是否放假，都是有人值班的。轮班表的存在有助于以后的工资发放。
- 班次主表
公对于公司的值班班次信息的填写，主要内容包括：值班员工工号、姓名、班次、下一班次等等信息。
- 班次时间表
各个班次序号的起止时间信息的填写。
◎节假日管理
每月的节假日期。对于节假日期起止时间的统一管理，有助于工资系统的统一发放。
◎刷卡管理
- 考勤原始数据表
员工考勤表，是员工工作的刷卡数据的总和。对员工迟到、早退的现象进行统一规范的管理，有助于员工加班工资的核算。
- 人员标号卡号对照表
员工流水号和卡号的对应表，有助于系统查找员工的具体信息。
- 考勤记录表
员工的考勤记录，是直接记录员工的坐班情况的具体信息。其中具体包括：员工值班班次、员工工号、刷卡时间等。
- 考勤结果表
员工可以在该表中直接查看本人的刷卡情况、考勤状况以及计算自己的考勤工资。
- 考勤扣款表
针对员工缺勤的情况，进行扣款明细。员工可以直接通过该表明确知道自己的工资考勤部门的扣款情况。
- 考勤分类表
人资可以通过考勤分类表，进行员工考勤的核算项目的增删改。针对这些考勤的核算项目进行工资所对应的奖惩金额。
- 考勤类别代码表
考勤类别所对应的代码的填写，这些信息有助于系统对于考勤分类进行优化和系统的管理。
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